İşçinin, Patron tarafından görevli olarak hizmetyeri dışında diğer bir yere gönderilmesi dolayısıyla mahiyet anlayışini yapmaksızın geçen zamanlarda verilen kaldığı zararlar iş kazası kabul edilir. maddesinde "İş kazası, dizge hastalığı, çor ve analık sigortasından sağlamlanan haklar" mirlığı altında düzenlenmiştir. Bu imkanları kısaca ve maddeler halinde: Eğer Içtimai Güvenlik Kurumu... http://www.drugoffice.gov.hk/gb/unigb/filfilo.com/is-kazasi/